Die ZEG als attraktiver Arbeitgeber

ZEG-30-Urlaubstage

30 Tage Urlaub

Urlaub-und-Wehinachtsgeld

Urlaubs-, Weihnachtsgeld

flexible-Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Weiterbildung

ZEG-verschieden-monetaere-Praemien

Verschiedene Prämien

Beteiligung-am-Unternehmen

Beteiligung am Unternehmen

Jobs-mit-Fitnessstudio

Fitnessstudio

Kita-Zuschuss

Kita-Zuschuss

Betriebliche Leistungen

  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen
  • Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen)
  • Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge)
  • Azubiseminar
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Monetäre Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen
  • Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld)
  • Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren)
  • Prämie für herausragende Leistungen
  • Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges
  • Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf
  • Zuschuss Arbeitsplatzbrille
  • Kita-Zuschuss

Weitere Extras

  • Fitnessstudio am Standort Stuttgart
  • Ruheraum am Standort Stuttgart
  • Eltern-Kind Büros
  • JobRad – Dienstrad-Leasing
  • Nutzung eines VW Beetle Cabrio für die besten Azubis
  • Aktionen zu Weihnachten / Ostern
  • Sommeraktionen (z. B. Eis, Getränke)
  • Jährliches ZEG-Event (SportCup) mit tollen Preisen
  • Gutscheinaktionen / Tankgutscheine / Einkaufsgutscheine