ZEG – Dein Wegweiser durch die Ausbildung

Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung? Hier findest Du alle Informationen zum Thema Ausbildung bei der ZEG, wie zum Beispiel die angebotenen Ausbildungsberufe sowie den Azubialltag.

Werde ein Teil der ZEG Familie und mach deine Ausbildung beim größten Holzgroßhändler Deutschlands!

Offene Ausbildungstellen

    Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel

    Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre

    Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche

    Vergütung: 1. Lehrjahr 850,00 €, 2. Lehrjahr 900,00 €, 3. Lehrjahr 975,00 €

    Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement

    Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 ½ Jahre

    Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht

    Vergütung: 1. Lehrjahr 850,00 €, 2. Lehrjahr 900,00 €, 3. Lehrjahr 975,00 €

    Fachkraft für Lagerlogistik

    Dauer: 3 Jahre

    Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht

    Vergütung: 1. Lehrjahr 850,00 €, 2. Lehrjahr 900,00 €, 3. Lehrjahr 975,00 €

    Berufskraftfahrer

    Dauer: 3 Jahre

    Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht

    Vergütung: 1. Lehrjahr 850,00 €, 2. Lehrjahr 900,00 €, 3. Lehrjahr 975,00 €

    Unsere Azubis berichten über Ihren Berufsalltag bei der ZEG und haben ganz nebenbei auch gleich mal das Beetle Cabrio getestet…

    Fachkraft für Lagerlogistik
    Thomas | 3. Lehrjahr

    Kauffrau für Büromanagement
    Kim | 3. Lehrjahr

    Kauffrau im Groß- & Außenhandel
    Yasmin | 3. Lehrjahr

    Christian-Koessler-Perspektiven

    Christian Kössler

    Vorstand Finanzen & Services

    1. Welche Aufstiegschancen sehen Sie heute in der Holzhandelsbranche?

    Die Chancen stehen sehr gut, da die Holzbranche eher mittelständisch aufgestellt ist. D.h. es gibt flachere Hierarchien und Entscheidungen können schneller getroffen werden. Es besteht nach wie vor immenser Personalbedarf an Fach- und Führungskräftenachwuchs in allen Bereichen und Ebenen, durch ein gutes Netzwerk haben junge Leute alle Voraussetzungen um Karriere zu machen.

    2. Welche Tipps würden Sie jungen Menschen geben, wenn sie sich im Holzhandel bewerben?

    Mach am Besten ein Praktikum, so erhälst du einen ersten Einblick in die Branche. Schlechte schulische Leistungen im Vorfeld müssen nicht versteckt werden, denn es zählt wie du deine Ausbildung meisterst und dich im Betrieb beweist. Arbeitseinsatz, Eigeninitiative und Biss werden in der Holzbranche adäquat entlohnt.

    Thomas-Vilgis-Perspektiven

    Thomas Vilgis

    Vorstand Vertrieb & Warenwirtschaft

    1. Welche Aufstiegschancen sehen Sie heute in der Holzhandelsbranche?

    Als junger engagierter Mensch wird man in der „kleinen“ Holzbranche eher wahrgenommen als in irgendeinem Großkonzern, das sehe ich ganz klar als Vorteil.

    2. Welche Tipps würden Sie jungen Menschen geben, wenn sie sich im Holzhandel bewerben?

    Grundsätzlich mal, keine Angst vor nichts zu haben. Man darf sich nicht zu fein sein, auch mal die Hände schmutzig zu machen. Man sollte gut mit Kunden umgehen können, egal ob im Groß- oder im Einzelhandel. Am Besten misst man sich an den eigenen Ansprüchen, denn wir alle sind irgendwo Kunden.

    Andreas Schäfer

    Leiter Einkauf

    1. Welche Aufstiegschancen sehen Sie heute in der Holzhandelsbranche?

    Die größtenteils mittelständischen Strukturen ermöglichen einem, sehr schnell Verantwortung zu übernehmen. Wer sich was zutraut und sich einbringt, kann auch was werden.

    2. Welche Tipps würden Sie jungen Menschen geben, wenn sie sich im Holzhandel bewerben?

    Zuerst ist die eigene Leistung gefragt – Leistung und Eigeninitiative zahlen sich immer aus! Natürlich steht der persönliche Kontakt mit Kunden und Lieferanten immer im Mittelpunkt.

    Karl-Heinz Pfleger

    Leiter Produktmanager Holzwerkstoffe

    1. Welche Aufstiegschancen sehen Sie heute in der Holzhandelsbranche?

    Die Chancen sind sehr gut, da es dem Holzhandel noch immer an Fachkräften mangelt.

    2. Welche Tipps würden Sie jungen Menschen geben, wenn sie sich im Holzhandel bewerben?

    Im Holzhandel hat jeder die Chance etwas zu bewegen, man muss sich nur engagieren und einbringen.

    Mit uns kannst du deine Zukunft Erfolgreich Gestalten. Hier erfährst du mehr über unser Unternehmen.

    Name:
    ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG

    Beschreib dich in 3 Worten: 
    Spannend, engagiert und gewissenhaft

    Was man unbedingt über die ZEG wissen sollte? 
    Wir sind mit ca. 4.500 Mitgliedern die größte Genossenschaft in der deutschen Holzbranche. Rund 900 kompetente Mitarbeiter in 15 deutschen Niederlassungen engagieren sich Tag für Tag, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unsere Produktvielfalt reicht von der Spanplatte bis hin zu Maschinen und Werkzeugen.

    Warum eine Ausbildung bei ZEG? 
    In unserem Unternehmen erlangt man fundiertes Fachwissen über Holz in einer tollen Arbeitsatmosphäre. Als Azubi durchläuft man jede Abteilung und bekommt so Einblick in das gesamte Unternehmen. Außerdem gibt es eine angemessene Bezahlung, sehr gute Übernahmechancen und Sozialleistungen.

    Welche drei Eigenschaften muss der perfekte Azubi mitbringen? 
    Kommunikativ, wissbegierig und sorgfältig.

    Gibt es Schülerpraktika und wenn ja in welcher Länge? 
    Von einer Woche bis zu fünf Wochen ist alles möglich.

    Gibt es einen speziellen Ansprechpartner? 
    Für alle Fragen, die unsere Website nicht beantworten kann, steht dir unsere Ausbildungsbeauftragte Francesca D’Atri (azubi@zeg-holz.de) mit Rat und Tat zur Seite.

    Du weißt nicht so genau wie du das Thema Bewerbung angehen sollst?
    Wir haben dazu ein paar sehr hilfreiche Tipps für dich.

    Schritt 1: Vorbereitung ist alles

    Vorsicht ist besser als Nachsicht
    Bevor du richtig loslegen kannst, solltest du dich gut über das Berufsbild informieren: Was sind die Voraussetzungen?
    Was erwartet dich in deiner Ausbildung?
    Kannst du dir vorstellen für uns zu arbeiten und teilst du unsere Unternehmenswerte?
    Schau dir dafür unsere einzelnen Berufsbilder an, sie liefern dir die nötigen Informationen.

    Bewirb dich per E-Mail oder postalisch
    Wir empfehlen dir die Bewerbung per E-Mail, so sparst du dir aufwendige Bewerbungsmappen, Ausdrucke und Porto und schonst obendrein noch die Umwelt.

    Nicht zu lange warten
    Je schneller du dich bewirbst, desto größer sind deine Chancen.

    Schritt 2: Los gehts!

    Eine gute Bewerbung beinhaltet:
    Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse. Eine ehrliche Bewerbung ist eine gute Bewerbung. Verwende kein Standardanschreiben und beschreib dich so authentisch wie möglich in deinen eigenen Worten. Wir möchten immer gerne wissen, warum du dich für eine Ausbildung bei uns interessierst.
    Beachte, dass dein Lebenslauf aktuell ist und vergiss dein letztes Zeugnis nicht.

    Das Anschreiben
    Das Anschreiben vermittelt den ersten Eindruck. Am Besten beschreibst du dich authentisch, individuell und mit eigenen Worten.

    • Warum ist der Ausbildungsberuf genau der Richtige für dich?
    • Welche Voraussetzungen erfüllst du?
    • Was gefällt dir an unserem Unternehmen besonders gut?

    Lebenslauf und Zeugnisse 
    Dein Lebenslauf spricht Bände, darum solltest du ihm besondere Aufmerksamkeit geben. Zeig uns wann bzw. wo die wichtigsten Stationen in deinem Leben waren.
    Solltest du keinen Scanner zur Verfügung haben, fotografiere deine Zeugnisse ganz einfach ab und fasse alles in einem PDF-Dokument zusammen.

    Prüfe ob du auch nichts vergessen hast
    Wichtig ist, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind:

    1. Persönliches Anschreiben
    2. Lebenslauf
    3. Letzte Schul- und Praktikumszeugnisse

    Damit keine Rechtschreibfehler in deiner Bewerbung auftauchen, lass am Besten nochmal jemanden deine Unterlagen durchlesen.

    Schick deine Bewerbung ab:
    Entweder per E-Mail an: azubi@zeg-holz.de
    oder postalisch an:
    ZEG Zentraleinkauf Holz und Kunststoff eG
    Francesca D’Atri
    Rudolf-Diesel-Straße 1
    70806 Kornwestheim

    Schritt 3: Wie geht es weiter

    Wir schauen uns deine Unterlagen an:
    Nach dem Eingang bekommst du von uns eine Bestätigung, damit du dir sicher sein kannst, dass deine Bewerbung auch wirklich angekommen ist. Um deine Bewerbung in Ruhe anschauen zu können, benötigen wir ein paar Wochen Zeit. Wenn wir dich persönlich kennenlernen möchten, erhältst du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

    Vorstellungsgespräch: 
    Wenn deine Bewerbung uns überzeugen kann, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dort hast du die Gelegenheit, persönlich von dir zu erzählen und mehr über uns zu erfahren.
    Mach dir keine Sorgen: Wir interessieren uns mehr für deine Persönlichkeit, als für deine Noten. Nach dem Gespräch melden wir uns so schnell wie möglich und teilen dir mit, ob du den Ausbildungsplatz bekommst.

    Als Motivation für unsere Azubis haben wir uns ein besonderes Schmankerl ausgedacht:

    Wer in der Schule oder Hochschule brilliert, wird reich belohnt. Die vier besten Azubis im zweiten Ausbildungsjahr (gültig ist der Notendurchschnitt des Halbjahres- oder Endzeugnis) bekommen von der ZEG für jeweils drei Monate unser Azubi-Beetle Cabrio! Sprit, Versicherung und Pi Pa Po inklusive – sogar ein 400 Watt Fender-Sound-System!

    Also hinsetzen, büffeln und schon bald durch die Lande cruisen!