Die ZEG als attraktiver Arbeitgeber
30 Tage Urlaub
Urlaubs-, Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Verschiedene Prämien
Beteiligung am Unternehmen
Fitnessstudio
Kita-Zuschuss
Betriebliche Leistungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen
- Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen)
- Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge)
- Azubiseminar
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Monetäre Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen
- Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld)
- Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren)
- Prämie für herausragende Leistungen
- Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges
- Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf
- Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Kita-Zuschuss
Weitere Extras
- Fitnessstudio am Standort Stuttgart
- Ruheraum am Standort Stuttgart
- Eltern-Kind Büros
- JobRad – Dienstrad-Leasing
- Aktionen zu Weihnachten / Ostern
- Sommeraktionen (z. B. Eis, Getränke)
- Jährliches ZEG-Event (SportCup) mit tollen Preisen
- Gutscheinaktionen / Tankgutscheine / Einkaufsgutscheine
- Hardware-Leasing
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