BWL-Handel-Holzwirtschaft
Studiendauer
3 Jahre (Theorie & Praxis im dreimonatigen Wechsel)
Vergütung
1. Lehrjahr 1.150,– € brutto
2. Lehrjahr 1.200,– € brutto
3. Lehrjahr 1.275,– € brutto
Studienbeginn
01. Oktober
Studiendauer
Vergütung
Studienbeginn
3 Jahre (Theorie & Praxis im dreimonatigen Wechsel)
1. Lehrjahr 1.150,– € brutto
2. Lehrjahr 1.200,– € brutto
3. Lehrjahr 1.275,– € brutto
01. Oktober
Das lernst du
- Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre.
- Vertieftes Know-how in den wesentlichen kaufmännischen
Kernkompetenzen, wie z. B. Business Controlling, Handelsbetriebslehre
sowie Handelsmanagement und -marketing. - In der Praxis bei der ZEG lernst du unter anderem Warenwirtschaft,
Vertrieb sowie internes und externes Rechnungswesen
kennen.
Das bringst du mit
- Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife
- Hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
Deine Perspektiven
Fach- und Führungsaufgaben im Handel, zum Beispiel Controlling, Marketing, Personal und Organisation.
Das lernst du
- Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre.
- Vertieftes Know-how in den wesentlichen kaufmännischen
Kernkompetenzen, wie z. B. Business Controlling, Handelsbetriebslehre
sowie Handelsmanagement und -marketing. - In der Praxis bei der ZEG lernst du unter anderem Warenwirtschaft,
Vertrieb sowie internes und externes Rechnungswesen
kennen.
Das bringst du mit
- Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife
- Hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
Deine Perspektiven
Fach- und Führungsaufgaben im Handel, zum Beispiel Controlling, Marketing, Personal und Organisation.
Das lernst du
- Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre.
- Vertieftes Know-how in den wesentlichen kaufmännischen
Kernkompetenzen, wie z. B. Business Controlling, Handelsbetriebslehre
sowie Handelsmanagement und -marketing. - In der Praxis bei der ZEG lernst du unter anderem Warenwirtschaft,
Vertrieb sowie internes und externes Rechnungswesen
kennen.
Das bringst du mit
- Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife
- Hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
Deine Perspektiven
Fach- und Führungsaufgaben im Handel, zum Beispiel Controlling, Marketing, Personal und Organisation.
Hier findest du alle offenen Studiengänge
Dein persönlicher Kontakt
Franziska Frank
Tel.: 07154 8030-363
bewerbung@zeg-holz.de
Du hast Fragen? Wir haben die Antworten.
Insgesamt werden deutschlandweit jährlich 35-40 Auszubildende und Studierende gesucht.
- Die Bewerbung
Du weißt nun für welchen Ausbildungsberuf du dich interessierst und die ZEG als Ausbildungsunternehmen hat dich neugierig gemacht? Dann bewerbe dich jetzt online. Finde auf unserer Website eine passende Ausbildung oder ein duales Studium in deiner Nähe und bewerbe dich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“. - Die Sichtung
Nach dem Eingang deiner Bewerbung bekommst du von uns eine Bestätigung, damit du dir sicher sein kannst, dass deine Bewerbung auch wirklich angekommen ist. Wir schauen uns die Unterlagen sorgfältig an. Bei Rückfragen melden wir uns telefonisch bei dir.
Assessment-Center oder Onlinetest?
Nein! Wir legen Wert darauf, dich als Mensch hinter dem Lebenslauf kennenzulernen. Unser Bewerbungsprozess läuft so, dass beide Seiten die richtige Entscheidung treffen können. Das Bewerbungsgespräch
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Nutze auch du das Gespräch, um einen besseren Eindruck von der ZEG zu erhalten und bereite dir Fragen vor, die du gerne stellen möchtest. Gerne kannst du auch nach einem Praktikumsplatz fragen, um eine bessere Vorstellung deines Traumjobs bei der ZEG zu bekommen.- Die Rückmeldung
Nach unserem ersten Kennenlernen, werden wir uns schnellstmöglich bei dir melden. So erfährst du, ob es mit deinem Traumjob geklappt hat und wie es weitergeht.
Je früher du dich bewirbst, desto besser sind deine Chancen, den Ausbildungsplatz zu bekommen! Dennoch dürfen sich auch alle Kurzentschlossenen noch bis Mai des jeweiligen Jahres bewerben.
Ausbildung
- Lehrjahr 950,– € brutto
- Lehrjahr 1.000,– € brutto
- Lehrjahr 1.075,– € brutto
Studium
- Lehrjahr 1.150,– € brutto
- Lehrjahr 1.200,– € brutto
- Lehrjahr 1.275,– € brutto
Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement
Kauffrau/-mann für Büromanagement
- Mittlere Reife,
- Fachhochschulreife oder
- Abitur
Fachkraft für Lagerlogistik
Berufskraftfahrer/in
- Guter Hauptschulabschluss,
- Mittlere Reife,
- Fachhochschulreife oder
- Abitur
BWL Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Logistik- und Supply Chain Management
BWL Dienstleistungsmanagement / Media, Vertrieb und Kommunikation
BWL-Handel-Holzwirtschaft
- Allgemeine Fachhochschulreife oder
- Fachgebundene Hochschulreife
In deiner Ausbildung wirst du die verschiedenen Abteilungen der ZEG durchlaufen und auch andere Berufsfelder kennenlernen. Nur dann können wir gemeinsam deine Stärken entwickeln und am Ende der Ausbildung entscheiden, in welcher Abteilung du das größte Potential für deine Entwicklung siehst.
Durch das Kennenlernen der anderen Berufsfelder erkennst du Zusammenhänge und lernst, wie wir am besten im Team zusammen arbeiten können.
Ja, bei guten Leistungen kannst du gerne einen Auslandsaufenthalt anfragen.
Durch standardisierte Beurteilungsbögen erhalten unsere Auszubildenden und Studierenden nach jeder Einsatzphase ein umfassendes Feedback. Auch wir möchten uns stetig verbessern und geben dem Azubi gleichzeitig die Chance, die Abteilung zu bewerten und Verbesserungsvorschläge mitzugeben.
Ja, natürlich! Ein Highlight der Ausbildung ist unser Azubiseminar, welches wir bereits seit vielen Jahren erfolgreich veranstalten. Austragungsort ist unsere Hauptniederlassung in Kornwestheim in der Nähe von Stuttgart. Die Woche ist geprägt von lehrreichen Vorträgen, Kennenlernen von anderen Azubis aus ganz Deutschland und einem spannenden Firmenausflug. Den krönenden Abschluss bietet immer die Präsentation der Projektausarbeitung vor unserem Vorstand. Hier haben die Azubis jedes Jahr die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und ihre Vorschläge mit einfließen zu lassen. Somit bringt dieses Seminar auch jedes Jahr einige Verbesserungen für die ganze ZEG.
Weiterbildungen für Mitarbeiter werden in der ZEG gefördert und sind dahingehend je nach Mitarbeiter super individuell. Egal, ob die Weiterbildung für Fachkaufleute, Betriebswirt*in, Fachwirt*in, Logistikmeister*in oder Handelsfachwirt*in. Die Möglichkeiten sind riesig und unsere Unterstützung hast du!